Các yếu tố văn hóa - quốc gia rất k

Các yếu tố văn hóa - quốc gia rất khác nhau trong các nền văn hóa của họ, đó là những giá trị cơ bản mà công dân của họ tuân thủ. Văn hóa khác biệt giữa các quốc gia đòi hỏi sự khác nhau tương ứng trong thực tiễn quản lý trong các công ty con của công ty bởi vì chuẩn mực văn hóa địa phương có thể làm suy yếu những nỗ lực của chủ nhân để có mã số thống nhất về hành vi.

Kết quả (Anh) 1:

The elements of culture very different countries in their cultures, which is the basic value that their citizens adhere to. Culture differences between countries requires the corresponding differences in management practices in the company's subsidiaries because of local cultural standards might undermine the efforts of the owners to have a unified code of behavior.

Kết quả (Anh) 2:

Cultural factors - countries very different in their culture, which is the fundamental value that their citizens comply. Cultural differences between countries requires corresponding differences in management practices in the subsidiaries of the company because of local cultural norms can undermine the efforts of the employer to have the code some consistency in behavior.