GIỚI THIỆU TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MB

GIỚI THIỆU TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI
- Bạn đã từng tự hỏi tại sao mỗi người trên thế giới không ai giống ai?
- Bạn muốn lý giải được suy nghĩ và hành động của bản thân và những người xung quanh?
- Bạn đã từng nghĩ đến việc tìm những công việc phù hợp với tính cách và xu hướng làm việc của mình?
Những hiểu biết về MBTI sẽ giúp đỡ bạn!
Hiểu biết về loại tính cách MBTI sẽ giúp bạn hiểu rõ bản thân mình hơn, lý giải được câu hỏi tại sao mình có xu hướng hành động khác những người khác. MBTI cũng sẽ giúp bạn thành công hơn trong những mối quan hệ nhờ thấu hiểu và thông cảm được với suy nghĩ và hành động của những người xung quanh mình, từ đó có cách ứng xử phù hợp và khéo léo nhất. Bên cạnh đó, MBTI cũng là một trong những công cụ giúp bạn định hướng công việc phù hợp với bản thân cũng như xác định MBTI của “một nửa hoàn hảo” đối với mình.
Trắc nghiệm Phân loại tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) được phát triển gần 60 năm trước đây bởi Katharine Cook Briggs cùng con gái của bà – Isabel Briggs. Sau nhiều năm được nghiên cứu và phát triển thêm, MBTI được xem là công cụ phân loại tính cách chính xác nhất và được sử dụng phổ biến nhất hiện nay. MBTI đã được dịch ra khoảng 21 ngôn ngữ và cứ mỗi năm trên thế giới lại có hàng triệu người làm trắc nghiệm MBTI để hiểu thêm về tính cách của bản thân.
Làm Trắc Nghiệm MBTI Miễn phí (Free Mbti Test)
TIÊU CHÍ PHÂN LOẠI TÍNH CÁCH MBTI
MBTI là phương pháp dùng để phân loại tính cách con người với 4 tiêu chí:
XU HƯỚNG TỰ NHIÊN: Extraverted (Hướng ngoại) / Introverted (Hướng nội)
Đây là 2 xu hướng đối lập thể hiện xu hướng ứng xử với thế giới bên ngoài.
Hướng ngoại – hướng về thế giới bên ngoài gồm các hoạt động, con người, đồ vật.
Hướng nội – hướng vào nội tâm, bao gồm ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng
Đây là 2 mặt đối lập nhưng bổ sung lẫn nhau. Tuy nhiên, một mặt sẽ chiếm ưu thế trong việc phát triển tính cách và ảnh hưởng đển cách ứng xử.
TÌM HIỂU VÀ NHẬN THỨC THẾ GIỚI: Sensation (Giác quan) / iNtuition (Trực giác)
Đây là 2 xu hướng đối lập nhau về cách chúng ta tiếp nhận thông tin từ thế giới bên ngoài.
Trung tâm “Giác quan” trong não bộ chú ý đến các chi tiết liên quan đến hình ảnh, âm thanh, mùi vị… của hiện tại được đưa đến từ 5 giác quan của cơ thể. Nó phân loại, sắp xếp và ghi nhận những chi tiết của các sự kiện thực tế đang diễn ra. Nó cũng cung cấp các thông tin chi tiết của các sự kiện đã xảy ra trong quá khứ.
Trung tâm “Trực giác” của não bộ chịu trách nhiệm tìm hiểu, diễn dịch, và hình thành các mô hình từ thông tin thu thập được; sắp xếp các mô hình và liên hệ chúng với nhau. Nó giúp cho não bộ suy đoán các khả năng và tiên đoán tương lai.
QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỌN LỰA: Thinking (Lý trí) / Feeling (Tình cảm)
Đây là 2 xu hướng đối lập về cách chúng ta đưa ra quyết định và lựa chọn của mình.
Phần lý trí trong não bộ con người phân tích thông tin một cách khách quan, làm việc dựa trên đúng/sai, suy luận và đưa ra kết luận một cách có hệ thống. Nó là bản chất logic của con người.
Phần cảm giác của não bộ đưa ra quyết định dựa trên xem xét tổng thể; yêu/ghét; tác động qua lại lẫn nhau; và các giá trị nhân đạo hay thẩm mỹ. Đó là bản chất chủ quan của con người.
CÁCH THỨC HÀNH ĐỘNG: Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)
Đây là cách thức mà mỗi người lựa chọn để tác động tới thế giới bên ngoài.
Nguyên tắc: tiếp cận thế giới một cách có kế hoạch, có tổ chức, có chuẩn bị, quyết định và đạt đến một kết cục rõ ràng.
Linh hoạt: tiếp cận thế giới một cách tự nhiên, tìm cách thích nghi với hoàn cảnh, thích một kết cục bỏ ngỏ, chấp nhận những cơ hội mới, và chấp nhận thay đổi kế hoạch.
ĐẶC ĐIỂM CHUNG CÁC TÍNH CÁCH MBTI
ĐẶC ĐIỂM CHUNG
I – INTROVERTED – (HƯỚNG NỘI) E – EXTRAVERTED – (HƯỚNG NGOẠI)
- Suy nghĩ và cân nhắc kỹ lưỡng trước khi hành động- Cần có một khoảng thời gian riêng tư đáng kể – để nạp năng lượng- Hứng thú với đời sống nội tâm, đôi khi tự cô lập với thế giới bên ngoài- Thích nói chuyện riêng tư 2 người.- Hiếm khi chủ động xin ý kiến của người khác - Hành động trước hết, suy nghĩ và cân nhắc sau- Cảm thấy khổ sở nếu bị cách ly với thế giới bên ngoài- Hứng thú với con người và sự việc xung quanh- Quảng giao, thích tiếp xúc với nhiều người- Dễ bắt chuyện
S – SENSATION (CẢM GIÁC) N – INTUITION (TRỰC GIÁC)
- Sống với hiện tại- Thích các giải pháp đơn giản và thực tế- Có trí nhớ tốt về các chi tiết của những sự kiện trong quá khứ- Giỏi áp dụng kinh nghiệm- Thoải mái với những thông tin rõ ràng và chắc chắn - Hay nghĩ đến tương lai- Sử dụng trí tưởng tượng, hay sáng tạo ra những khả năng mới- Thường chỉ nhớ đến ý chính và các mối liên hệ- Giỏi vận dụng lý thuyết- Thoải mái với sự nhập nhằng, hay những thông tin không rõ ràng
T-THINKING (LÝ TRÍ) F-FEELING (TÌNH CẢM)
- Luôn tìm kiếm sự kiện và tính logic để đưa ra kết luận- Có xu hướng để tâm đến các nhiệm vụ, công việc cần phải hoàn thành- Dễ dàng đưa ra những phân tích thấu đáo và khách quan- Chấp nhận xung đột là một phần tự nhiên trong mối quan hệ giữa người với người. - Xem xét cảm xúc cá nhân và ảnh hưởng của một quyết định lên người khác trước khi đưa ra quyết định đó.- Nhạy cảm với những nhu cầu và phản ứng của người khác.- Tìm kiếm sự nhất trí và ý kiến của số đông.- Khó xử khi có xung đột; hoặc có phản ứng tiêu cực khi xảy ra bất hòa.
J-JUDGING (NGUYÊN TẮC) P-PERCEIVING (LINH HOẠT)
- Có kế hoạch chu đáo trước khi hành động- Tập trung vào các hoạt động có tính nhiệm vụ, hoàn tất các công đoạn quan trọng trước khi tiếp tục- Làm việc tốt nhất và không bị stress khi hoàn thành công việc trước thời hạn- Tự đặt ra mục tiêu, thời hạn, và các chuẩn mực để quản lý cuộc sống - Có thể hành động mà không cần lập kế hoạch; lập kế hoach tùy theo tình hình- Thích làm nhiều việc cùng lúc, thích sự đa dạng, có thể vừa làm vừa chơi- Chịu sức ép tốt, làm việc hiệu quả nhất khi công việc gần hết hạn- Tìm cách tránh né cam kết nếu nó ảnh hưởng đến sự linh động, sự tự do và da đạng của bản thân
Các yếu tố được đề cập ở trên tuy trái ngược nhau nhưng chỉ nhằm thể hiện sự khác nhau giữa con người và không có yếu tố nào tốt hơn các yếu tố còn lại. Từ 4 tiêu chí này, đưa ra 16 tính cách MBTI khách nhau. Tên của mỗi nhóm đều có 4 chữ cái, đại diện cho 4 tiêu chuẩn phân loại.
16 NHÓM TÍNH CÁCH MBTI
Các yếu tố được đề cập ở trên tuy trái ngược nhau nhưng chỉ nhằm thể hiện sự khác nhau giữa con người và không có yếu tố nào tốt hơn các yếu tố còn lại. Từ 4 tiêu chí này, đưa ra 16 tính cách MBTI khách nhau. Tên của mỗi nhóm đều có 4 chữ cái, đại diện cho 4 tiêu chuẩn phân loại.
infocus-mbti-istj
Người tận tâm với công việc
(The Duty Fullfiller)
infocus-mbti-isfj
Người chăm nom
(The Nurtures)
infocus-mbti-infj
Người che chở
(The Protectors)
infocus-mbti-intj
Nhà khoa học
(The Scientists)
infocus-mbti-istp
Kỹ sư
(The Mechanics)
infocus-mbti-isfp
Nghệ sĩ
(The Artists)
infocus-mbti-infp
Nhà lý tưởng hóa
(The Idealists)
infocus-mbti-intp
Nhà tư duy
(The Thinkers)
infocus-mbti-estp
Người năng động
(The Doers)
infocus-mbti-esfp
Người biểu diễn
(The Perfomers)
infocus-mbti-enfp
Người truyền cảm hứng
(The Inspirers)
infocus-mbti-entp
Người nhìn xa trông rộng
(The Visionaries)
infocus-mbti-estj
Người giám hộ
(The Guardians)
infocus-mbti-esfj
Người chăm sóc
(The Caregivers)
infocus-mbti-enfj
Người cho đi
(The Givers)
infocus-mbti-entj
Nhà điều hành
(The Executives)

Kết quả (Anh) 1:

INTRODUCING MBTI PERSONALITY TEST-Have you ever wondered why every person in the world different?-You like to explain is the thought and action of yourself and those around you?-Do you ever think to search the work fit the character and tendency of their work?The understanding of MBTI will help you!Understanding MBTI personality type will help you understand yourself better, explains why his questions tend to be other actions of other people. MBTI will also help you be more successful in relationships, thanks to comprehend and sympathize with the thinking and actions of the people around him, from which there is consistent behavior and smarts. Besides, the MBTI is also one of the tools to help you work orientation consistent with itself as well as determine the MBTI's "half the perfect" for themselves.Classification of personality test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) was developed nearly 60 years ago by Katharine Cook Briggs along her daughter – Isabel Briggs. After years of research and development, the MBTI is considered the most accurate personality classification and are most commonly used today. MBTI has been translated into about 20 languages and every year the world has millions of people do the MBTI test to learn more about your personality.Do a free MBTI Test (Free Mbti Test)MBTI PERSONALITY CLASSIFICATION CRITERIA MBTI is a method used to classify human personality with four criteria:The NATURAL TENDENCY: Extraverted (Extrovert), Introverted (inward)Here are two opposing trends demonstrate a tendency to behave with the outside world.Extrovert-towards the outside world including the activities, people, objects.Inward-oriented, including the inner thoughts, thought, imaginationThis is the 2 opposing sides but complement each other. However, one side will prevail in the development of the personality and to influence behavior.LEARN and PERCEIVE the world: Sensation (sensory)/iNtuition (intuition)This is the 2 varying trends about the way we receive information from the outside world.The Center "senses" in the brain to pay attention to the details relating to images, sounds, smells ... of the present are brought to from the 5 senses of the body. It classified, arranged and recorded the details of the actual event is taking place. It also provides details of events that happened in the past.The "intuitive" Center of the brain is responsible for understanding, interpretation, and the formation of the model from the information collected; arrange the models and relate them to each other. It helps the brain to speculate the possibility and predict the future.The DECISION and CHOICE: Thinking (reason)/Feeling (emotional)Here are two opposing trends about how we make decisions and choices.Part of reason in human brain analyzes information in an objective, work based on true/false, inferences and draw conclusions in a systematic way. It is the nature of human logic.Feeling part of the brain to make decisions based on the overall consideration; love/hate; mutual interactions; and humanitarian values or aesthetics. It is the subjective nature of human beings.HOW to ACT: Judging (the principle of)/Perceiving (flexible)This is the way in which each person chooses to affect the outside world.Principle: the world approach a way of planning, organized, prepared, decisions and reach a clear conclusion.Flexible: world access in a natural way, find a way to adapt to circumstances, like an open-ended ending, to accept these new opportunities, and accepted the change of plan.GENERAL CHARACTERISTICS THE MBTI PERSONALITYCOMMON CHARACTERISTICSI-INTROVERTED-(INWARD) E-EXTRAVERTED-(INTROVERSION)-Think and consider thoroughly before acting-needs a period of significant privacy-to recharge-excitement with my inner life, sometimes isolated itself with the outside world-Like private talking 2 people.-rarely actively ask other people's opinions-first act , the following considerations and thoughts-feel miserable if quarantined with the outside world-interested people and things around-ad delivery, like exposure to more people-easy to start a conversationS-SENSATION (FEELING) N – INTUITION (INTUITION)-Live with the present – Like the simple and practical solutions – Have a good memory about the details of the events in the past-good experience-comfortable with the information clearly and definitely-Or think of the future-the use of the imagination, or the creation of new possibilities-often only remembered the main ideas and relationships-good use of theory-comfort with ambiguity, or the information is not clearT-THINKING (REASON) F-FEELING (EMOTIONAL)-Always looking for facts and logic to draw conclusions-who tend to the task, the work needed to complete-easy given the thorough and objective analysis-accepted conflict is a natural part of the relationship between people with people. -Consider the personal and emotional impact of a decision up to other people before making that decision.-sensitivity to the needs and reactions of others.-the search for consensus and opinion.-awkward when there is conflict; or have a negative reaction in the event of disharmony.J-JUDGING (THE PRINCIPLE OF) P-PERCEIVING (FLEXIBLE)-Thoughtful plans before acting-focused activities that computer tasks, completing the important phase before proceeding-work best and do not suffer stress when completed the job ahead of time-Manually set goals, timelines, and standards to manage life-can act without planning; establishment plan depending on the situation-love to do many things at the same time, enjoy the diversity, can do just play-good pressure, work most effectively when the work near expired-Search escapism is committed if it affects flexibility, freedom and đạng of skinThe factors mentioned above but in reverse but only in order to demonstrate the differences between humans and there is no better elements of the remaining elements. From 4 this criteria, given the 16 MBTI personality. The name of each group has 4 letters, represents 4 standard classification.the 16 MBTI PERSONALITY GROUP The factors mentioned above but in reverse but only in order to demonstrate the differences between humans and there is no better elements of the remaining elements. From 4 this criteria, given the 16 MBTI personality. The name of each group has 4 letters, represents 4 standard classification.InFocus-mbti-istjThe dedication to the job(The Duty Fullfiller)InFocus-mbti-isfjCaregiver(The Nurtures)InFocus-mbti-infjPeople cover(The Protectors)InFocus-mbti-intjThe scientist(The Scientists)InFocus-mbti-istpEngineer(The Mechanics)InFocus-mbti-isfpArtists(The Artists)InFocus-mbti-infpIdealized home(The Idealists)InFocus-mbti intp-Thinker(The Thinkers)InFocus-mbti-estpDynamic people(The Doers)InFocus-mbti-esfpThe performers(The Perfomers)InFocus-mbti-enfpInspiring people(The Inspirers)InFocus-mbti-entpThe visionary(The Visionaries)InFocus-mbti-estjGuardian(The Guardians)InFocus-mbti-esfjPeople who care(The Caregivers)InFocus-mbti-enfjPeople give away(The Givers)InFocus-mbti-entjThe operator(The Executives)

Kết quả (Anh) 2:

ABOUT CHARACTER TEST MBTI
- Have you ever wondered why every person in the world who do not like?
- You want to explain the thinking and actions of themselves and those around them?
- Have you ever thought to find jobs matching personality and his tendency to work?
The understanding of the MBTI will help you!
Understanding MBTI personality type will help you understand yourself better, explain the asked why he tends to act differently to others. MBTI will help you be more successful in relationships through understanding and sympathy are with thoughts and actions of those around him, from which appropriate behavior and most ingenious. Besides, the MBTI is also one of the tools to help you get oriented job matching identified themselves as MBTI's "perfect match" for me.
Quizzes Classification MBTI personality (Myers-Briggs Type Indicator) was developed nearly 60 years ago by Katharine Cook Briggs and her daughter - Isabel Briggs. After years of research and development is more, the MBTI tool is considered classified most accurately calculated and are most commonly used today. MBTI has been translated into about 21 languages ​​and every year around the world, millions of people do MBTI tests to learn more about their own personality.
Making MBTI Test Free (Free MBTI Test)
CRITERIA FOR CLASSIFICATION BEHAVIOUR MBTI
MBTI is the method used to classify personality with 4 criteria:
NATURAL TRENDS: Extraverted (Outgoing) / introverted (Inward)
Here are two opposing trends shown tendency to deal with outside world.
Outgoing - towards the outside world, including operations, people, objects.
Inward - oriented inwards, including thoughts, ideas, imagination
These are 2 opposites but complement each other. However, one side will prevail in the development of personality and affect behavior.
UNDERSTANDING AND AWARENESS WORLD: Sensation (senses) / Intuition (Intuition)
Here are two opposing trends about how we receive information from the outside world.
Center "senses" in the brain to pay attention to the details relating to images, sounds, smells ... the current taken from the 5 senses of the body. It is classified, arranged and recorded the details of the actual event is taking place. It also provides detailed information of the events that happened in the past.
Center "intuition" of the brain responsible for understanding, interpreting, and formed the model of the information collected ; acquisitions and related models together. It helps the brain speculated the possibilities and future predictions.
DECISIONS AND OPTIONS: Thinking (Reason) / Feeling (Affection)
These are two opposing trends in the way we make decisions and choices his selected.
The reason the human brain analyze information objectively, work based on true / false, inferences and draw conclusions one way system. It is the logic of human nature.
The sense of the brain to make decisions based on overall consideration; love / hate; mutual interaction; and humanitarian values ​​or aesthetics. That is the nature of human subjectivity.
HOW ACTION: Judging types (Principles) / perceiving (Flexible)
This is the way that each person choose to influence the outside world.
The principle: access to world presented a plan, organized, prepared, decisive and reached a clear outcome.
Flexibility: access to a natural world, seeking to adapt to the circumstances, like an outcome open, accepting new opportunities, and accept change plan.
CHARACTERISTICS OF BEHAVIOUR MBTI
GENERAL FEATURES
I - introverted - (inward) E - EXTRAVERTED - (Outgoing)
- Thoughts and Considerations carefully before operating, War should be a period of significant privacy - to recharge Luong Interested inner life, sometimes self-isolation from the world outside- talk privately Like 2 people. - Rarely actively seek the opinion of others - act first, think and weigh follows- feel miserable if isolated from the world outside- Interested people and the work-around Guangzhou communication, like exposure to many people- Easy to talk
S - SENSATION (SENSE) N - INTUITION (intuition)
- Living with current at- Like the simple solution and Te Having a good memory for details of the events during khu- Good leveraged nghiem- Comfortable with clear information and make sure - Or think of future- Using imagination, or creative possibilities new- Usually remember to the gist and the not- link theoretical-applied Excellent Comfortable with ambiguity, or the information is not clear
T-Thinking (rational) F-FEELING (EMOTIONAL)
- Always seek the facts and logic to make Conclusion Tends to care about the mission, the work must be completed City- Easily make thorough analysis and client Quan Accept conflict is a natural part of the relationship Contacts between people. - Review of personal feelings and of a decisive influence on others before making a decision do.- Sensitive to the needs and reactions of other environmental Searching for consensus and opinions of the dong.- Bloopers of conflict; or have a negative reaction when disagreements occur.
J-Judging types (PRINCIPLES) P-perceiving (FLEXIBLE)
- There are plans carefully before operating, War Focusing on activities taking tasks completed important stages before Best Work continues-and unstressed when done prior to welding self set goals, duration, and standards to manage life - Can act without planning; planned and established according to the shots-Like many things at once, like the diversity, work-play- can bear the pressure well, work is most effective when all welding work near Seeking to evade commitments if it affects the flexibility, freedom and diversity of personal
factors mentioned above but in reverse order, but only in order to demonstrate the differences between humans and there is no better factor The remaining elements. From 4 criteria, offer guests 16 different MBTI personality. The name of each group has 4 letters, representing 4 classification criteria.
16 TEAM BEHAVIOUR MBTI
factors mentioned above but in reverse order, but only in order to demonstrate the differences between humans and no Better factors remaining elements. From 4 criteria, offer guests 16 different MBTI personality. The name of each group has 4 letters, representing 4 classification criteria.
INFOCUS-MBTI-istj
The devotion to work
(The Duty Fullfiller)
INFOCUS-MBTI-isfj
The sitter
(The nurtures)
INFOCUS-MBTI -infj
The shelter
(The Protectors)
INFOCUS-MBTI-INTJ
scientist
(The Scientists)
INFOCUS-MBTI-ISTP
Engineer
(The Mechanics)
INFOCUS-MBTI-isfp
Artists
(The Artists)
INFOCUS-INFP MBTI-
House Management idealize
(The Idealists)
INFOCUS-MBTI-intp
The thinking
(The Thinkers)
INFOCUS-MBTI-estp
The dynamic
(The Doers)
INFOCUS-MBTI-esfp
Performers
(The Perfomers)
INFOCUS-MBTI-enfp
The inspiring improvisation
(The Inspirers)
INFOCUS-MBTI-entp
The visionary
(The Visionaries)
INFOCUS-MBTI-estj
Guardian
(The Guardians)
INFOCUS-MBTI-esfj
Carers
(The Caregivers)
INFOCUS-MBTI-enfj
Person for travel
(The Givers)
INFOCUS-MBTI-entj
Operators
(The Executives)