Management quan tâm đến lợi nhuận m

Management quan tâm đến lợi nhuận mà công ty đạt được, những thành quả mà công ty mang về. Họ có sức mạnh có thể thay thế leadership.
Họ mong muốn duy trì và phát triển các hoạt động đã được đặt ra.


Leadership là người tạo ra giá trị của công ty. Họ làm việc và thực hiện kế hoạch đã được giao để mang về lợi nhuận cho công ty. Họ có sức ảnh hưởng đối với cấp dưới nhưng không có quyền cho tất cả các hoạt động.

Kết quả (Anh) 1:

Management interested in profit that the company achieved, the result of which the company carries on. They have the power can replace the leadership.They desire to maintain and develop the activities were set out.Leadership is the people who create the company's value. They work and make plans that have been assigned to bring about profits for the company. They have the power to lower levels but do not have the right to all the activities.

Kết quả (Anh) 2:

Management interested in profit that the company achieved, the achievements that the company carries on. They have the power to replace Leadership.
They want to maintain and develop the activities already in place. Leadership is people who create the value of the company. They work and implementation of the plan has been assigned to bring profit to the company. They have influence on subordinates, without the right for all operations.