Quy định trên nhằm đảm bảo quyền lợ

Quy định trên nhằm đảm bảo quyền lợi và góp phần trợ giúp cho những người lao động mùa vụ, người lao động giao kết hợp đồng lao động ngắn hạn trong trường hợp họ không được tiếp tục giao kết hợp đồng hoặc chưa tìm được công việc mới sau khi hợp đồng này hết thời hạn. Do vậy, các doanh nghiệp, tổ chức cần rà soát những người lao động đang làm việc tại đơn vị mình và thuộc trường hợp nêu trên để tiến hành đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ.

Kết quả (Anh) 1:

Regulations on ensuring the rights and contribute to help the crop, workers labor contracts short in case they are not continuing contracts or have yet to find new work after the expiry of this contract. Consequently, enterprises, organizations need to scrutinize these laborers are working in his unit and in the aforesaid cases to conduct the unemployment insurance premiums for them.

Kết quả (Anh) 2:

Regulations on ensuring the rights and contribute assistance to seasonal workers, laborers contracting temporary workers in case they do not get to continue contracting or have not found a job This new contract after expiry. Therefore, businesses and organizations need to review the workers are working in their units and in the cases mentioned above to proceed unemployment insurance contributions for them.