Là tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài

Là tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài thị trường lao động. Một doanh nghiệp thu hút lao động tham gia tuyển dụng từ nguồn bên ngoài cần quan tâm đến các yếu tố như thị trường sức lao động, công việc cần tuyển người, vị thế của doanh nghiệp, chính sách nhân sự của doanh nghiệp và của chính quyền địa phương nơi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh, khả năng tài chính của doanh nghiệp.
Nguồn lao động từ bên ngoài sẽ giúp doanh nghiệp bổ sung cả về số lượng và chất lượng cho quá trình thực hiện các mục tiêu đã đề ra.

Kết quả (Anh) 2:

As for manpower from outside the labor market. An attractive business labor recruiting participants from external sources, regardless of factors such as labor market, job hiring, the position of the business, personnel policies of enterprises and of local governments where enterprise business operations, financial viability of the enterprise.
The labor from outside the enterprise will help supplemented both quantity and quality of the process of implementing the objectives set out .