Hiện tại nhân sự chưa ổn định nên c

Hiện tại nhân sự chưa ổn định nên có thể xuất hiện tình trạng có ca/team hoặc có vị trí chưa đủ nhân sự để đảm nhiệm. Đề nghị cho SAS quyền chủ động trong bố trí nhân lực để hoàn thành khối lượng công việc được giao hằng ngày
Công việc chưa hoàn thành trong thời gian trước (bảo trì, sửa chữa, vệ sinh) cần được xử lý và đề nghị NSDT yêu cầu tăng ca để hoàn thành các công việc này theo yêu cầu thực tế.
Cho SAS quyền chủ động trong việc điều hành và bố trí nhân sự để đảm bảo hoàn thành công việc của NDST và tạo điều kiện tăng thu nhập và người lao động để giảm chi phí sản xuất.

Kết quả (Anh) 1:

Current staffing is not yet stable and so may appear to have a status shift/team or there was not enough personnel to positions. Recommended for SAS initiative in arranging the manpower to complete the workload was delivered dailyThe work is not yet complete in the time ahead (maintenance, repairs, sanitation) needs to be handled and suggested the NSDT request overtime to complete the tasks according to the actual requirements. For SAS initiative in conducting and deployed personnel to ensure completion of the work of the NDST and create conditions to increase income and workers to reduce production costs.

Kết quả (Anh) 2:

Currently unstable personnel should be able to appear condition ca / team or have insufficient staffing position to undertake. Suggest SAS autonomy in staffing to complete their assigned workload daily
work not completed in time before (maintenance, repair, cleaning) should be handled and suggest NSDT request overtime to complete this task according to actual requirements.
For SAS autonomy in running and staffing to ensure completion of the work of NDST and facilitate income generation and employees action to reduce production costs.