15 ngày trước khi hết hạn hợp đồng

15 ngày trước khi hết hạn hợp đồng lao động, bộ phận nhân sự phải thông báo cho đương sự ký tiếp hợp đồng lao động. đương sự không đồng ý ký tiếp xem như hợp đồng đương nhiên chấm dứt.

Kết quả (Anh) 1:

15 days before the expiration of the labor contract, the HR Department must notify litigants signed labor contracts. litigants does not agree to sign the next viewed as contracts naturally end.

Kết quả (Anh) 2:

15 days before the expiration of the labor contract, the personnel department shall notify the applicant to sign new labor contracts. the applicant does not agree to sign new contracts considered automatically terminated.