Khi thực hiện lập kế hoạch triển kh

Khi thực hiện lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo phải có sự phân tích đánh giá mục tiêu của chương trình đào tạo, nội dung của chương trình để quyết định lựa chọn hình thức đào tạo.
Các chương trình đào tạo kỹ năng ứng dụng chuyên ngành nên ưu tiên việc đào tạo nội bộ vì có thể đảm bảo nội dung của chương trình đào tạo chính xác đáp ứng yêu cầu, linh hoạt thời gian biểu . Cần xây dựng qui định chi trả thù lao cho đội ngũ làm công tác đào tạo, qui đình đánh giá, quản lý hình thức đào tạo này

Kết quả (Anh) 1:

When performing a deployment planning training programs must have the analysis reviews the goals of the training program, the program's content to decide the choice of forms of training. The skills training program application specializations should prioritise internal training can guarantee the content of the training programs meet the requirements of accuracy, flexible timetables. Need building regulations to pay remuneration for staff training, family assessment, this training forms management

Kết quả (Anh) 2:

When performing deployment planning training programs must be targeted analysis and evaluation of training programs, the content of the program to decide the form of training.
The skills training program specialized applications should prioritize internal training because it can ensure that the content of training programs to meet the requirements exactly, flexible timetables. Building regulations need to pay remuneration for the staff to do the training, family assessment procedures, management training forms