Trong trường hợp buộc thôi việc (tứ

Trong trường hợp buộc thôi việc (tức là việc NSDLĐ quyết định chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn và có báo trước cho NLĐ) thì NLĐ cũng bị cắt toàn bộ tiền thưởng năm.

Kết quả (Anh) 1:

In case of dismissal (i.e. the EMPLOYERS DO decide to terminate the HĐLĐ ahead of time and have notice for MATERNITY LEAVE) then the EMPLOYEES also cut the entire bonus years.

Kết quả (Anh) 2:

In case of dismissal from work (ie, the employers decide to terminate the labor contract ahead of time and notice to the employee), the employee will also cut bonuses entire year.