Giúp BGĐ đạt được niềm tin, sự ủng

Giúp BGĐ đạt được niềm tin, sự ủng hộ từ Cổ đông/Nhà đầu tư;
Giúp BGĐ phổ biến cam kết, sứ mệnh, tầm nhìn và quy định của tổ chức để CBNV hiểu và tuân thủ.
Gia tăng niềm tự hào nội tâm bên trong CBNV, giúp họ làm việc năng suất hơn, ân cần hơn với khách hàng.
Giúp doanh nghiệp đạt được sự ủng hộ từ CBNV về những quyết định có thể gây ảnh hưởng đến quyền lợi của họ.
Giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hình ảnh và lòng trung thành của người lao động.
Hạn chế những cách hiểu sai lệch phát sinh bên ngoài gây bất lợi cho hình ảnh tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

To help gain trust ANCO BOD, the backing from the shareholders/investors;Help common ANCO BOD commitment, mission, vision and the Organization's rules to EMPLOYEES understand and comply with.Increasing inner pride within the EMPLOYEES, helping them work more productive, more considerate to the customers.To help businesses achieve the support from EMPLOYEES about the decision may affect their rights.Help build the enterprise culture, image and loyalty of employees.Limit the ways out distortions arising outside the detrimental for image organization.

Kết quả (Anh) 2:

Help gain confidence Directorate, the support from shareholders / investors;
Help BOM common commitment, mission, vision and organizational regulations for employees to understand and comply with.
Increased inner pride inside staff, helping them to work more productive, more attentive to customers.
Help enterprises gain support from employees about decisions could affect their interests.
Help build the corporate culture, image and loyalty of employees.
Limiting the misunderstanding arising from external detrimental to organizational image.

Kết quả (Anh) 3:

Help BG gain confidence, support from shareholders / investors.Help BG common commitment, mission, vision and organization to understand and abide by the cbnv rules for the.Increase the heart of pride in cbnv, to help them better work efficiency, more cordial to the customer.Help companies achieve decisions from cbnv support that may affect their interests.Help build corporate culture, image and loyal employees.Limiting the approach to understanding the error resulting from the external image of the organization.