Cuối cùng, ta sẽ đưa ra các hợp đồn

Cuối cùng, ta sẽ đưa ra các hợp đồng có thể được sử dụng trong hợp đồng xây dựng. Các loại hợp đồng như: hợp đồng lao động, hợp đồng bảo hiểm, hợp đồng mua vật tư xây dựng, thiết kế, and so on. Nhưng ta sẽ đề cập đến hợp đồng lao động. Các bên liên quan đến nhau là HICC và nhân viên, cả hai đều có quyền và nghĩa vụ khi thực hiện hợp đồng như những người lao động muốn ký hợp đồng và trở thành người lao động hợp pháp, họ là những người từ 18 tuổi trở lên, có khả năng làm việc và được nhận lương. Nghĩa vụ và quyền lợi của HICC và người lao động cũng như thời gian làm việc, điều kiện làm việc, môi trường làm việc an toàn, phúc lợi, bảo hiểm bắt buộc, trả tiền đúng theo điều khoản trong hợp đồng và như vậy.

Kết quả (Anh) 1:

Finally, we will take out the contracts could be used in the construction contract. The types of contracts such as: labor contract, insurance contract, contracts to buy construction materials, design, and so on. But I will mention the labor contract. The Parties relate to each other is the HICC and staff, both have rights and obligations when implementing the contract as the employees wanted to sign a contract and become illegal workers, they are the people from age 18 and over, has the ability to work and receive wages. Obligations and rights of HICC and workers as well as working time, working conditions, work environment, benefits, compulsory insurance, paying according to terms in the contract and so on.

Kết quả (Anh) 2:

Finally, we will offer contracts that can be used in the construction contract. These types of contracts such as labor contracts, insurance contracts, contracts for purchase of construction materials, design, and so on. But I will mention labor contracts. The other parties involved in the HICC and staff, both have rights and obligations to perform the contract as the workers want a contract and become legal workers, they are people who are 18 years or older, able to work and receive a salary. Obligations and rights of HICC and workers as well as working time, working conditions, workplace safety, welfare, compulsory insurance, paid in accordance with contractual terms and such .