3.3. Phương pháp phân tích dữ liệuS

3.3. Phương pháp phân tích dữ liệu
Sau khi thu thập được các dữ liệu đáp ứng việc nghiên cứu thực trạng về nhân lực tại ngân hàng BIDV Thanh Hóa, tôi tiến hành phân tích các dữ liệu đó để có cái nhìn rõ hơn về công tác này. Qua việc phân tích chúng, đề tài sẽ chỉ ra những ưu điểm cũng như nhược điểm và nguyên nhân dẫn đến chúng. Trên cơ sở kết quả thu được, đề tài cũng sẽ đưa ra một số giải pháp để phát triển nhân lực trong thời gian tới, giúp cho ngân hàng BIDV Thanh Hóa tiến nhanh hơn đến với việc hoàn thành mục tiêu của mình.
Đề tài sử dụng hai phương pháp phân tích dữ liệu là phương pháp thống kê tổng hợp và phương pháp phân tích so sánh.

Kết quả (Anh) 1:

3.3. data analysis methodAfter collecting the data satisfy the research status of BIDV Bank at Thanh Hoa, I proceed to analyze that data to take closer look of this work. Through the analysis of them, the subject will point out the advantages as well as disadvantages and the causes that lead to them. On the basis of the results obtained, the subject will also offer a number of solutions to human resource development in the coming time, BIDV Bank help for advanced Chemistry to Stick with the completion of its goals.The subject uses two methods of data analysis is a statistical method of synthesis and the method of comparative analysis.

Kết quả (Anh) 2:

3.3. The method of data analysis
Once data collected meets the baseline study on human resources in BIDV Thanh Hoa, I analyzed the data to have a clearer view of this task . By analyzing them, the topic will point out the advantages and disadvantages and the cause of them. Based on the results obtained, the subject will also offer a number of solutions for human resource development in the future, to help BIDV Thanh Hoa faster progress with the completion of your goals.
The theme uses two methods of analyzing the data is aggregated statistical methods and methods of comparative analysis.

Kết quả (Anh) 3:

3.3. Data analysis methodWhen the collected data on the response of the real state of human bank BIDV devoiced, data analysis, so that a better understanding of the work. Through the analysis, the theme would point out the strengths and weaknesses of incentives. The results collected on the basis of the theme will also put forward some solutions to the development of human resources at the same time, clearing to help banks more BIDV, come together to accomplish your goals.Methods the data analysis methods of two themes were combined with statistical methods to analyze and compare.