Công ty không đặt ra chuẩn mực, tiê

Công ty không đặt ra chuẩn mực, tiêu chí thiếu thực tế hoặc những danh sách ưu đãi, khen thưởng bất hợp lý tạo cơ hội cho những hành vi vô kỷ luật gian dối

Kết quả (Anh) 1:

The company did not set out to benchmark the actual lack of criteria, or the list of preferences, unreasonable reward opportunities for undisciplined behavior deceitful

Kết quả (Anh) 2:

The company does not set standards, unrealistic criteria or preference lists, unreasonable reward opportunity for the undisciplined behavior of cheating