_ cử nhân ngành quản lý nguồn nhân lực._ Có kinh nghiệm 3-5 năm trong  dịch - _ cử nhân ngành quản lý nguồn nhân lực._ Có kinh nghiệm 3-5 năm trong  Anh làm thế nào để nói

_ cử nhân ngành quản lý nguồn nhân

_ cử nhân ngành quản lý nguồn nhân lực.
_ Có kinh nghiệm 3-5 năm trong ngành quản lý nhân sự.
_ Giỏi tiếng anh, Microsoft Office.
_ Có kiến thức về luật lao động ở Lào.
_ Kỹ năng giao tiếp tốt.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
_ a Bachelor of human resources management._ 3-5 years experience in personnel management._ Good at English, Microsoft Office._ Knowledge of labor law in Laos._ Good communication skills.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
_ BA in Human Resource Management.
_ 3-5 years experience in human resources management sector.
_ Excellent English, Microsoft Office.
_ Have knowledge of labor law in Laos.
_ Good communication skills .
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: