Phong cách lãnh đạo dân chủ là phon

Phong cách lãnh đạo dân chủ là phong cách được đặc trưng bằng việc người lãnh đạo phân chia quyền lực quản lý của mình, tranh thủ ý kiến cấp dưới, đưa họ tham gia vào việc ra các quyết định. Người lãnh đạo sử dụng phong cách này còn tạo ra những điều kiện thuận lợi cho cấp dưới được phát huy sáng kiến, tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, đồng thời tạo ra bầu không khí tâm lý tích cực trong quá trình quản lý. Theo phong cách lãnh đạo này, người lãnh đạo sẽ không hành động khi không có sự đồng thuận của cấp dưới hoặc người lãnh đạo tự quyết định hành động nhưng có tham khảo ý kiến của cấp dưới của mình.

Kết quả (Pháp) 1:

Le style de leadership démocratique, c'est que le style se caractérise par les dirigeants fracture gestion de l'alimentation, les commentaires, faites que les participent à la décision. Les utilisations de chef ce style aussi créé des conditions favorables pour les niveaux inférieurs sont promus à l'initiative, a participé à la planification et la mise en œuvre du plan, en même temps créer une atmosphère de la psychologie positive dans le processus de gestion. Ce style de leadership, le leader n'agira pas sans le consentement du ou chefs subordonnés décident l'action mais devaient consulter son subordonné.

Kết quả (Pháp) 2:

Style de leadership démocratique est le style est caractérisé par les chefs de division à gérer leur propre pouvoir, les opinions subordonnés, les amener à participer aux décisions. Un chef de file en utilisant ce style aussi créer des conditions favorables pour les subordonnés font la promotion des initiatives, la participation à la planification et la mise en œuvre de plans, et de créer une atmosphère de la psychologie positive processus de gestion. En vertu de ce style de leadership, le leader ne serait pas agir sans le consentement des subordonnés ou des dirigeants décider d'agir, mais a dû consulter leurs subordonnés.