2. Tại sao phải cần đào tạo và phát

2. Tại sao phải cần đào tạo và phát triển:
- Đào tạo: là các hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. Đối với các doanh nghiệp thì nhu cầu đào tạo không thể thiếu được bởi vì không phải lúc nào các doanh nghiệp cũng tuyển được những người mới có đủ trình độ, kỹ năng phù hợp với những công việc đặt ra.
- Phát triển: Là các hoạt động học tập vươn ra khỏi phạm vi công việc trước mắt của người lao động, nhằm mở ra cho họ những công việc mới dựa trên cơ sở những định hướng tương lai của tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

2. Why is the need for training and development:-Training: is the learning activity is designed to help the employee can perform more effectively its tasks, function. For enterprises, the training needs is indispensable because it is not the business recruited new ones also have qualified, skills fit the job.-Development: learning activities Is reaching out of the scope of work of the employee, to open for them the new work based on the future direction of the organization.

Kết quả (Anh) 2:

2. Why is the training and development needs:
- Training: is the learning activities to help the workers can make more effective function, his duties. For now, the training needs indispensable because not always enterprises also recruit new people with qualifications and skills fit the job poses.
- Development: A learning activities themselves out of the scope of work ahead of workers, in order to open up their minds to new jobs based on the future direction of the organization.