Phòng hành chính nhân sựTham mưu ch

Phòng hành chính nhân sự
Tham mưu cho giám đốc về công tác tổ chức quy hoạch cán bộ, bố trí sắp xếp cơ cấu nhân sự cho phù hợp với bộ máy quản lý của công ty, xem xét nâng bậc lương, giải quyết các chính sách chế độ cho người lao động.
Cung cấp số liệu cho việc điều hành sản xuất kinh doanh cho việc điều hành sản xuất kinh doanh, phân tích hoạt động kinh tế phục vụ cho việc lập kế hoạch và công tác thống kê.
Như vây, phòng tổ chức hành chính có nhiệm vụ thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại, công tác văn thư lưu trữ, quản trị hành chính giúp cho mọi hoạt động của công ty thông suốt...

Kết quả (Anh) 1:

Administrative personnelAdvised the Director of organization planning officer, arrange layout structure to fit in with the company's management, consider raising the salary level, addressing modes, policies for workers. Provides data for the manufacturing business for the business executive, the economic activity analysis for planning and statistical work. As the siege, the administrative organization has the task of implementing the domestic activity, foreign, archives work, administrative management help for all activities of the company smoothly ...

Kết quả (Anh) 2:

Administrative office personnel
advise the Director on the organization planning officials and arrange personnel structure to suit the company's management board, consider wage increase, solve the regime of the workers.
To provide data for the business executive producer for production and business executive, analytical economic activity in service planning and statistical work.
As fin rooms, administrative organization responsible for implementing the activities of internal and external relations, the work of archives, administrators help for all operations of the company smoothly ...