Không những thế, cán bộ tuyển dụng

Không những thế, cán bộ tuyển dụng còn thấy rõ được không phải lúc nào việc luân chuyển nhân sự cũng đáp ứng được nhu cầu đặt ra và đôi khi còn bị ảnh hưởng bởi ý kiến chủ quan của nhân viên trong Công ty

Kết quả (Anh) 1:

Moreover, recruitment officers also clearly are not the rotation of personnel also meet needs and sometimes affected by subjective opinions of employees in the company

Kết quả (Anh) 2:

Moreover, the hiring manager is also apparent is not always the transfer of personnel to meet demand well laid out and is sometimes affected by the subjective opinions of employees in company