Đầu tiên, chúng ta cần có 1 Human r

Đầu tiên, chúng ta cần có 1 Human resource head manager là người Anh, hiểu rõ các nhiệm vụ và mục tiêu của khách sạn, có khả năng sử dụng tiếng Đức thành thạo. Một trợ lý giám đốc là người Đức, hiểu biết rõ văn hóa, pháp luật, phong cách làm việc của Đức, thành thạo tiếng Anh để có thể hỗ trợ cho head manager. 1 training manager với nhiệm vụ tuyển dụng ,đào tạo và huấn luyện nhân viên theo yêu cầu của head manager. Nên sử dụng người Đức trong trường hợp này vì họ dễ dàng truyền đạt cho các nhân viên người Đức. Cuối cùng là các nhân viên người Đức được tuyển dụng.

Kết quả (Anh) 1:

First, we need to have a Human resource head manager is the British, clearly understand the mission and goals of the hotel, there is the possibility to use the German language proficiency. An Assistant Director is German, understand the culture, legislation, work styles, proficient in English to be able to support the head manager. 1 training manager with the task of recruiting, training and employee training at the request of the head manager. Should use the Germans in this case because they readily convey to the German staff. Finally the German staff are employed.

Kết quả (Anh) 2:

First, we need to have 1 Human resource manager is British head, understands the mission and goals of the hotel, have the ability to use German language proficiency. An assistant manager is German, cultural understanding, law, work style of German, fluent in English to be able to support the head manager. 1 training manager with the task of recruitment, training and staff training as required by the head manager. German should be used in this case because they are easy to communicate to the German staff. Finally the German workers are employed.