Qua phong cách lãnh đạo của nhân vi

Qua phong cách lãnh đạo của nhân viên của Steve Job, tôi thấy rằng: giai đoạn mà sau khi ông về tiếp quản công ty, công ty đang tuột dốc nhưng thái độ làm việc của nhân viên sẽ ảnh hưởng lớn đến công ty. Vì vậy thái độ khắc khe và đòi hỏi sự kỉ luật cao đối với nhân viên là một phương pháp quản lý tốt và hiệu quả. Việc Steve job tham gia và giám sát từng chi tiết nhỏ đã góp phần giảm thiểu tối đa những sai sót, tiết kiệm được chi phí và tạo ra được những sản phẩm hoàn hảo, mang tính vượt trội của Apple so với những hãng khác đang cạnh tranh với Apple.

Kết quả (Anh) 1:

Through the leadership style of Steve Job's staff, I found that: the stage following his takeover of the company, the company is dropped but the working attitude of staff will influence the company. So strict attitude and requires the high discipline for employees is a good and effective management. The Steve job involvement and supervision of small details that have contributed to minimize the errors, save costs and create the perfect product, bringing Apple's superior compared to the other airlines are competing with Apple.

Kết quả (Anh) 2:

Through the leadership style of Steve Job's staff, we found that: the stage where after his takeover of the company, the company is slipping but the attitude of the staff will affect the company. So strict attitude and requires high discipline for employees is a good method and effective management. The Steve Jobs participated and supervised every little detail has helped minimize errors, saves costs and creates the perfect product, superior nature of Apple than other firms compete with Apple.