NLĐ vi phạm kỷ luật gây thiệt hại tiền bạc và tài sản Công ty, ngoài việc bị xử lý kỷluật còn phải bồi thường vật chất hoặc bằng tiền tương đương với thiệt hại đó và theo quy định pháp luật.
EMPLOYEES disciplinary infringement damage company property and money, in addition to being dealt with kỷluật have to physical or pecuniary compensation equal to that damage and according to legal provisions.
Employee discipline violations causing damage money and assets of the Company, in addition to being dealt Discipline compensate for physical or cash equivalent of such damages, and in accordance with the law.