Mục tiêu tuyển dụng của công ty là

Mục tiêu tuyển dụng của công ty là thu hút người lao động có năng lực vào công ty. Tùy theo từng vị trí cụ thể mà công ty đề ra những tiêu chuẩn bắt buộc riêng, song tất cả các vị trí đều phải đáp ứng các yêu cơ bản như: Có trình độ chuyên môn cơ bản, cán bộ quản lý, kỹ sư phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành, nhiệt tình, ham học hỏi, yêu thích công việc, chủ động trong công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.

Kết quả (Anh) 1:

The company's recruitment target is to attract qualified workers to the company. Depending on the specific location where the company proposed the mandatory standard, song all the positions must meet the basic requirements such as: have the basic qualifications, managers, engineers must graduate professional, enthusiastic, inquisitive, love your work , active in work, have aspirations to stick with the company.

Kết quả (Anh) 2:

The goal of the company recruitment is to attract qualified employees to the company. Depending on the specific location where companies set own standards compulsory, but all positions are required to meet basic requirements: Have basic qualifications, managers, engineers college graduates have specialized, enthusiastic, inquisitive, love of work, actively at work, have a long term aspiration for the company.