hiện nay, các nhà lãnh đạo thư

hiện nay, các nhà lãnh đạo thường sử dụng các hình thức thưởng và trừng phạt để nhằm củng cố tinh thần làm việc của nhân viên trong công ty. Nó phù hợp với môi trường lam việc tại các công ty Việt Nam.

Kết quả (Anh) 1:

Currently, the leaders often use forms of reward and punishment in order to strengthen the morale of the employees in the company. It suits the environment working in Vietnam companies.

Kết quả (Anh) 2:

today, the leaders often use rewards and punishments form to in order to strengthen the spirit of the employees working in the company. It complies with environmental companies working in Vietnam.