1.3. Quá trình phát triểnNgày 20 th

1.3. Quá trình phát triển
Ngày 20 tháng 4 năm 2009, công ty thành lập và chính thức đi vào hoạt động. Với số vốn ban đầu chỉ vỏn vẹn 1 tỷ đồng, trong những năm đầu kinh doanh, công ty gặp không ít khó khăn về nguồn tài lực, nguồn nhân lực, hệ lực,….. cũng như về việc tạo dựng tên tuổi và lòng tin đối với khách hàng.
Qua 7 năm đi vào hoạt động, nhờ vào tinh thần trách nhiệm, uy tín và sự tận tâm trong mỗi công trình dù là nhỏ nhất, công ty đã thành công với hàng trăm công trình dân dụng lớn nhỏ. Từ đó, uy tín, thương hiệu và quy mô công ty ngày càng phát triển bền vững, tạo được sự tin tưởng cho khách hàng về chất lượng công trình cũng như tiến độ thi công.
Với số lượng lao động ban đầu chỉ gồm 40 người, tính tới hiện nay số lượng lao động đã lên tới hơn 200 người chưa tính các lao động thi công các hạng mục khác như: đội sơn nước, đội điện nước, đội đóng gạch, các lao động thời vụ khác… Tay nghề của lao động luôn được quan tâm, trau dồi và nâng cao lên theo thời gian để đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Điểm mốc của công ty trong suốt thời gian hoạt động là trở thành chủ thầu thiết kế và thi công chính cho đường hoa Biên Hòa Đồng Nai. Với bước tiến đó,công trình này đã một lần nữa khẳng định uy tín và sự trưởng thành của công ty.

Kết quả (Anh) 1:

1.3. development processApril 20, 2009, the company established and officially went into operation. With initial capital of only finishing 1 billion, in the first years of business, the company met no less hard on resources, manpower, resources, and. .. as well as on creating and trust for your customers.Over seven years in operation, thanks to the spirit of responsibility, credibility and dedication of every single work, the company has been successful with hundreds of civil works, large and small. Since then, reputation, brands and companies increasingly scale sustainable development, create the trust to the customer about the quality as well as works progress. With the number of original labor comprises only 40 people, as of now the number had reached more than 200 workers who have not yet calculated the construction labor items such as paint, the water power team, the team played brick, the other workers. Of skilled labor is always of interest, cultivate and raise up from time to time to meet the increasing requirements of customers.Landmarks of the company during the time of operation is became the design and main construction contractor for the United way of bien Hoa Dong Nai. With that step, this work has again confirmed the reputation and the maturity of the company.

Kết quả (Anh) 2:

1.3. The development process
April 20, 2009, the company established and officially went into operation. With an initial capital of 1 billion mere, in the first years of business, the company faced many difficulties in human resources, human resources, power generation, ... .. as well as on creating a name and confidence to customers.
through 7 years in operation, thanks to the sense of responsibility, credibility and commitment in each even the smallest projects, the company has been successful with hundreds of large civil engineering small. Since then, reputation, brand and company size growing sustainably, creating the confidence to customers about the quality of works as well as the progress of construction.
With an initial workforce of 40 who, as of today the number of employees has more than 200 employees, excluding construction and other items such as the paint, the utilities, the brick, the other seasonal workers ... workmanship Labour's always been interested in, hone and improve over time to meet the increasing requirements of our customers.
the company's milestones during operation is becoming the design and construction contractors justice for the flower street Bien Hoa Dong Nai. With this step, this project has once again confirmed the reputation and growth of the company.