3.2. Nghĩa vụ của người lao động- H

3.2. Nghĩa vụ của người lao động
- Hoàn thành công việc mình đảm trách nêu trong Hợp đồng, chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của Người sử dụng lao động
4.1. Nghĩa vụ của Người sử dụng lao động
- Đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ các điều đã cam kết trong hợp đồng;
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo Hợp đồng.
4.2. Quyền hạn của người sử dụng lao động
- Có quyền đình chỉ hoặc áp dụng hình thức kỷ luật theo Luật lao động và Nội quy lao động hoặc chấm dứt Hợp đồng đối với Người lao động vi phạm nội quy, quy định của Công ty hoặc không đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe cũng như chuyên môn.
- Người sử dụng lao động có quyền điều chuyển Người lao động sang nơi làm việc khác mà Người sử dụng lao động điều hành hoặc làm chủ theo quy định của pháp luật.

Kết quả (Anh) 1:

3.2. Obligations of employees-Complete the work themselves responsible stated in the contract, Executive production executive order article 4: rights and obligations of The employer4.1. Obligations of The employer -Ensure jobs and fulfill the commitment in the contract;-Payment in full, on time and rights regimes for contract workers.4.2. The powers of the employers-Has the right to suspend or apply this form of discipline under the labor law, and labor regulations or the termination of the contract for the workers violated the rules and regulations of the company or does not meet the requirements of the health professional as well.-The employer has the right to transfer employees to other work which the employer or the master operating under the provisions of the law.

Kết quả (Anh) 2:

3.2. Obligations of workers
- Complete your tasks undertaken under the Contract, comply with the order operator production Article 4: The rights and obligations of employers
4.1. The obligations of the employer
- Guarantee of employment and full implementation of the commitments in the contract;
- Payment in full, on time and benefit regimes for employees under contract.
4.2. Powers of the employer
- Have the right to suspend or discipline applied under labor law and labor regulations or to terminate the Contract for Employees violate the rules and regulations of the Company or does not meet the health requirements as well as expertise.
- the employer has the right to transfer Laborer other workplaces where the employer or own operating under the provisions of law.