Nếu không hài lòng với phong cách l

Nếu không hài lòng với phong cách lãnh đạo, quản lý hay chế độ đãi ngộ, nhân viên có xu hướng cam chịu thay vì nhảy việc hay đưa ra những ý kiến điều chỉnh cần thiết.

Kết quả (Anh) 1:

If not satisfied with the leadership style, management or policies, employees tend to be doomed instead of jumping or putting out the comments necessary adjustments.

Kết quả (Anh) 2:

If not satisfied with the style of leadership, management or treatment regime, employees tend to endure instead of jumping in and making adjustments is necessary.