Với một doanh nghiệp, muốn phát tri

Với một doanh nghiệp, muốn phát triển lớn mạnh, bền vững, lâu dài,thì phải nêu cao vai trò đoàn kết, đoàn kết nhất trí từ trên xuống dưới, từ người làm công tác quản lý đến người lao động trong doanh nghiệp. Mọi người đều phải hiểu biết được tiến trình công việc, nội dung công việc, hoạt động ra sao, tình trạng hoạt động tốt, xấu...thế nào, phải hiểu thấu đáo, rõ ràng, rành mạch, nhất quán, thông suốt trong tư duy của mọi người. Làm cho mọi người hiểu được như vậy. chính vì vậy mà công ty có được một tập thể cán bộ nhân viên hiểu nhau, thực sự đoàn kết, trên dưới một lòng. Tất cả đều phấn đấu vì một mục tiêu chung là tìm mọi cách để hoàn thành kế hoạch. Mỗi cá nhân đều xác định việc mình hoàn thành tốt công việc của mình là sẽ đóng góp vào sự hoàn thành chung của 1 tập thể. Đây thực sự là một điểm mạnh và góp phần làm nên thành công cho công ty

Kết quả (Anh) 1:

With a business, want to develop sustainable, strong, long-lasting, they must promote the role of solidarity, solidarity from top to bottom, from the person making the management to the employees in the business. Everyone must know the process of work, content of work, activities, activity status, good, bad ... how, right understanding, clear, fair, consistent, in the minds of people. Make people understand that. so that the company has been a collective member understand each other, really, on the bottom of a heart. All are striving for a common goal is to find ways to complete the plan. Each individual determines his complete his good work is going to contribute to the completion of the 1. This is really a strong point and successfully contributing to the company

Kết quả (Anh) 2:

With a business, wants to grow, sustainable, long term, they must uphold the role of solidarity and unity from top to bottom, from the people working in the management to the employees in the enterprise. Everyone must understand is workflow, job content, work out okay, good operating condition, bad ... how, to comprehend, clear, coherent, consistent, informed throughout everyone's thinking. Make people understand that. so that companies have a collective staff know each other, really unite around a heart. All are striving for a common goal is to find ways to complete the plan. Each individual determines his complete its work will contribute to the completion of the first joint exercise. This really is a strong and contributing to the success of the company