Cuối cùng, có một thách thức ảnh hư

Cuối cùng, có một thách thức ảnh hưởng sức khỏe nghề nghiệp chuyên nghiệp.Sức khỏe của công nhân, đặc biệt là sức khỏe của họ có thể bị ảnh hưởng, nếu công việc của họ khiến họ trải nghiệm sự bất mãn cấp bậc cao. Vì vậy, người cảm thấy hài lòng với công việc của mình trở thành một mức độ quan trọng của vấn đề sức khỏe (tâm thần). Ngoài phương pháp điều trị thông thường, nhân viên chẩn đoán là có một vấn đề sức khỏe tâm thần nhẹ hữu ích có thể được tư vấn để có một cái nhìn nghiêm khắc và quan trọng như thế nào họ cảm nhận về công việc của họ. Nếu họ được yêu cầu làm nhiệm vụ cụ thể, như là một phần công việc đã được xác nhận là gây ra sự bất mãn của nhân viên, các nhân viên cần được hỗ trợ để thay đổi một cách thích hợp(ví dụ, bằng cách thảo luận vấn đề này với một người quản lý hoặc đồng nghiệp). Nếu nguồn gốc của sự không hài lòng là toàn cầu hơn, iệc thay đổi nghề nghiệp, hay có thể là cần thiết, nhưng đây là một sự thay đổi lớn và áp lực cho cuộc sống của bản thân, vì vậy nên xem xét rất kỹ.

Kết quả (Anh) 1:

Finally, there is a challenge the influence of occupational health professionals. The health of workers, especially their health may be affected, if their work causing them to experience higher levels of discontent. So people feel satisfied with his work became an important level of health problems (mental). In addition to conventional treatments, staff diagnosed a mild mental health issues can usefully be consulted to have a strict and critical insight as to how they feel about their work. If they are asked to do specific tasks, as part of the work has been confirmed to cause discontent of the staff, the staff should be supported to change appropriately (for example, by discussing the issue with a Manager or colleague). If the source of dissatisfaction is more global, changing careers, or iệc may be necessary, but this is a big change and pressure of life itself, so should consider very carefully.

Kết quả (Anh) 2:

Finally, there is a challenge to the health effects of occupational health specialist nghiep.Suc workers, especially their health can be affected if their work that they experience high levels of discontent . So people feel satisfied with their work becomes a significant degree of health problems (mental). In addition to conventional treatments, employees diagnosed with a mental health problem may be slightly helpful advice to take a hard look and how important they feel about their job . If they are asked to do specific tasks, as part of the work has been confirmed to cause dissatisfaction of the staff, the staff should be supported to change appropriately (for example, by how to discuss this issue with a manager or colleague). If the source of dissatisfaction is more global, IEC change careers, or may be required, but this is a big change and pressure on their own lives, so should look very sign.

Kết quả (Anh) 3:

Finally, there is a health challenge affecting occupation health expert Nghi C P.S workers, especially their health may be affected if they work, high levels of dissatisfaction with that of their experiences. So, feel very satisfied with their work, becoming an important health problem (spirit). In addition to the usual treatment, the diagnosis is that employees have a slight mental health problem that can be consulted useful to have a strict, look how important they feel to their work. If they are required to do certain tasks, like a part of the work has been confirmed is the result of disgruntled employees, employees need to support a proper method to change (for example, through the discussion of a manager or colleague). If the source is not satisfied with the global I C, change the occupation, or may be necessary, but this is a very big change, pressure, and their lives, so consider carefully.