f. Có 4 phòng Ban chức năng• Phòng

f. Có 4 phòng Ban chức năng
• Phòng tổ chức Lao động tiền lương
Có nhiệm vụ xây dựng và thực hiện những chính sách liên quan đến việc quản lý nhân lực, công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công tác quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ, giải quyết các chính sách cho người lao động tại Công ty.
• Phòng tài vụ kế toán
Có trách nhiệm đề xuất với Giám đốc Công ty tham gia thị trường chứng khoán như đầu tư trái phiếu và tính toán mọi chênh lệch tỷ giá trên thị trường kinh doanh của Công nhân nhằm:
− Đảm bảo thu chi đúng chế độ quy đinh về tài chính kế toán.
− Phân tích báo cáo số liệu và doanh số sản xuất kinh doanh.
− Đảm bảo tiền mặt để thu mua nguyên liệu, sản xuất kinh doanh theo yêu cầu của Công ty.

Kết quả (Anh) 1:

f. There are 4 functional departments• Wage labour organization RoomHave the task of building and implementing the policies related to the management of human resources, recruitment, training and human resource development, planning and appointment of cadres, solve the policies for workers in the company.• Finance and accountingHave the responsibility to propose to the Director of the company participate in the stock market as bond investments and calculate any difference in rates in the market of business workers to:− Ensure proper expense regulation mode of finance accounting.− Analysis of reported data and business sales.− Make sure the cash to purchase raw materials, production, business at the request of the company.

Kết quả (Anh) 2:

f. There are 4 function rooms Board
• Department of Labor wage organization
Having the task of building and implementing the policies related to the management of human resources, recruitment, training and development of human resources, work planning and appointment of staff, addressing policy for employees in the company.
• the financial accounting Department
responsible for the proposed Director of market participants such as investment securities and bonds any accounting exchange rate differences on the business market of workers in order to:
- Ensure the proper collection and payment regime of regulations on finance and accounting.
- Analysis of data reporting and production and business sales.
- Ensure cash to purchase raw materials, production and business of the company upon request.