Nhận xét:1.Ms. Vân không tập trung

Nhận xét:
1.Ms. Vân không tập trung vào công việc, rất hay quên việc, ngay cả những công việc đã được hướng dẫn rất nhiều lần
- Không đọc kỹ báo cáo trước khi gửi nên nội dung không đúng như yêu cầu ban đầu (phải sửa 2 - 3 lần mới hoàn chỉnh)
2.Ms. Vân chưa bọc lộ được những kỹ năng: quan sát, phân tích và tổng hợp một cách cơ bản như mong đợi ban đầu của tôi
- Không phân tích yêu cầu kỹ dẫn đến kết quả: làm sai
- Tổng hợp thông tin các nhà cung cấp không nhất quán
==> Tôi cho rằng: Ms. Vân không phù hợp với vị trí nhân viên mua hàng tại Mega trong hiện tại và tương lai.

Kết quả (Anh) 1:

Comment:1.Ms. Van not to focus on the job, very forgetful, even those jobs have been guided so many times-Do not read the report before sending content should not require initially (to edit the new complete 2-3 times)2.Ms. Van has not yet revealed the skill: observing, analyzing and synthesizing a basic way as my original expectations-Does not require technical analysis leads to results: do wrong-General information the supplier is not consistent== > I think Van: Ms. not fit position at Mega in the present and the future.

Kết quả (Anh) 2:

Comment:
1.Ms. Van is not focused on the job, always forgot things, even the work was guided many times
- not read the report before sending it to the wrong content as the original request (to fix 2-3 new full time)
2.Ms. Van has not been revealed, skills: observing, analyzing and synthesizing a fundamental way as my initial expectations
- No requirement analysis techniques result: a mistake
- General information suppliers inconsistent levels
==> I think Ms. Van inconsistent with purchasing staff positions at Mega in the present and the future.