Người sử dụng lao động sử dụng dưới

Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động không phải
đăng ký nội quy lao động. Trường hợp không ban hành nội quy lao
động, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (của người lao động)
sẽ được quy định trong hợp đồng lao động.
Thông tư 47 không quy định
hậu quả pháp lý nếu các bên không sử dụng mẫu ủy quyền này.

Kết quả (Anh) 1:

Employers who use below 10 workers notregistration of labor regulations. The case is not issued rules breakaction, labor discipline and responsibility matter (of workers)will be specified in the employment contract.Circular 47 not specifiedlegal consequences if the parties do not use this proxy form.

Kết quả (Anh) 2:

Employers who employ less than 10 workers do not have to
register the labor regulations. Where not to issue labor regulations
and discipline of labor and material responsibility (of workers)
will be specified in the labor contract.
Circular 47 does not specify
the legal consequences if the parties did not use this authorization form.

Kết quả (Anh) 3:

The employer uses less than 10 of the employeesLabor registration rules. The promulgation of the rule of law, laborAction, discipline, and responsibility, labor (material)The provisions of the labor contract.Through the irregular 447Legal consequences if you do not use the proxy mode.