công ty cần tuyển những tài xế có c

công ty cần tuyển những tài xế có chuyên môn và trách nhiệm cao nhằm tăng ý thức bảo vệ tính mạng và tài sản cho công ty cũng như những người xung quanh. Cụ thể công ty nên đặt ra một sổ chỉ tiêu nhất định trong việc tuyển dụng như ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, những người tốt nghiệp ít nhất là trung học phổ thông hoặc thông qua các bài test đầu vào nhằm đánh giá năng lực tài xế một cách tốt nhất.

Kết quả (Anh) 1:

the company needs to recruit the driver has the expertise and responsibility in order to increase the sense of protection of life and property for the company as well as the people around. Specifically the company should put out a certain target in recruitment as priority candidates who has experience, who graduated from high school at least, or through the post to test the input in order to evaluate the best driver.

Kết quả (Anh) 2:

Companies need to recruit qualified drivers and responsibility to raise awareness to protect the lives and property companies as well as those around them. Specifically the company should set a certain target window in recruitment as a priority to candidates with experience, who graduated at least high school or passed the tests to assess the performance of input its driver in the best way.