Theo quy định hiện nay, thì sau ngà

Theo quy định hiện nay, thì sau ngày 1-1-2009, nếu NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thất nghiệp (do quỹ bảo hiểm thất nghiệp chi trả) khi đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Ðiều 15 Nghị định 127/2008/NÐ-CP. Doanh nghiệp chỉ phải chi trả trợ cấp thôi việc từ 31/12/2008 trở về trước.

Kết quả (Trung) 1:

根据目前的规定，在 2009 年 1 月 1 日，以下如果员工有加入了失业保险，失业或终止 HĐLĐ 享受失业保险和失业 (失业保险基金支付) 当满足公平 15 法令 127/2008年/ND-CP 唯一业务支付裁员从 2008/12/31 以及更早版本中指定的条件。

Kết quả (Trung) 2:

根据现行规定，当日2009年1月1日之后，如果员工参加了失业保险，失业或终止劳动合同的享受失业保险和失业救济金（失业保险基金由现付）满足法令二千零八分之一百二十七/ ND-CP第15条规定的条件，当他们。现在，只需要由31/12/2008起支付遣散津贴。