Yêu cầu Trình độ chuyên môn Trình độ đào tạo -Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học Kinh nghiệm -Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí phát triển kinh doanh, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm kinh doanh liên quan đến các doanh nghiệp: CB, CIB, SME, Payroll -Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội bán, ưu tiên bán hàng trực tiếp Yêu cầu khác -Có kinh nghiệm tìm kiếm các doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn, khởi tạo các mối quan hệ mới với các doanh nghiệp -Am hiểu sâu sắc về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng Kỹ năng -Có tư duy bán hàng -Kỹ năng làm việc xuất sắc với người khác, đặc biệt chú ý phát hiện và đáp ứng nhu cầu khách hàng -Kỹ năng tạo và xây dựng mối quan hệ tốt -Quan tâm khách hàng và theo đuổi mục tiêu -Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng xử lý mâu thuẫn, làm việc dưới áp lực cao -Đem lại các phương pháp marketing/bán hàng hiệu quả (VD: Trình bày trước các hiệp hội nhân sự/gửi thư giới thiệu đến nhân viên doanh nghiệp/đặt bàn tại các sự kiện trong khu vực….)
đang được dịch, vui lòng đợi..