Cho nên vấn đề đặt ra ở đây là Ngân

Cho nên vấn đề đặt ra ở đây là Ngân hàng Techcombank tuyển chọn cán bộ tín dụng vừa có trình độ chuyên môn cao lại có tư cách đạo đức tốt, đồng thời nên xây dựng chính sách đãi ngộ hợp lý đặt biệt là chính sách về lương, thưởng để khuyến khích nhân viên làm việc tốt và giảm thiểu rủi ro (đây là vấn đề về chính sách lương Incentive, ta sẽ nghiên cứu vấn đề này ở chương 3).

Kết quả (Anh) 1:

So the problem here is the Techcombank credit officer selection just got high qualifications have good moral character, and should build a reasonable remuneration policies, especially policies regarding salaries, rewards to motivate employees to work well and reduce the risks (this is the problem of Incentive wage policy, We will study this issue in Chapter 3).

Kết quả (Anh) 2:

So the question here is Techcombank credit recruited staff had higher qualifications have good moral character, and should build a rational treatment policy especially policy salary, bonuses to encourage employees to work better and reduce risk (this is the problem of Incentive pay policy, we will study this issue in Chapter 3).