Z: là phần trăm tăng hoặc giảm giá

Z: là phần trăm tăng hoặc giảm giá thành
Itl: chỉ tiêu tiền lương bình quân
Iw: chỉ tiêu năng suất lao động bình quân
do: tỷ trọng tiền lương trong giá thành.
Để hiểu rõ vấn đề này chúng ta tính khả năng tăng (giảm) giá thành của công ty năm 2008, theo bảng 2.13 ta có :

Kết quả (Anh) 1:

Z: is the percentage increase or decrease in the cost ofITL: average salary indicatorsIW: indicator of labor productivity averagedby: the proportion of salary in the price.To understand this problem we computer likely to increase (reduce) the price of the company in 2008, according to table 2.13 we have:

Kết quả (Anh) 2:

Z: is the percentage increase or decrease in the cost of
ITL: average wage index
IW: labor productivity indicators per capita
due to: the proportion of wages in the price.
To understand this problem we calculate the increase (decrease) in the price of the company in 2008, according to the table 2:13 we have: