lập kế hoạch, thấy được điểm mạnh yếu của từng người,mà từ đó phân chia công việc, phần nào làm trước phần nào làm sau,sau đó phân chia cho mỗi người 1 công việc,
planning, see the strengths and weaknesses of each point, from which the division of labor, partly to do before the next part, then divide one job for every person,