Từ những lý do nhân viên nghỉ việc,

Từ những lý do nhân viên nghỉ việc, và đề nghị tôi đã đưa ra để giải quyết vấn đề hiện tại. Những đề xuất có thể sửa chữa những vấn đề đang xảy ra liên quan đến doanh thu của nhân viên với. Vì vậy, so sánh các lý do nhân viên rời và đưa ra các giải pháp, có thể thấy, có rất nhiều sự khác biệt giữa mô hình và thực tế. Vì vậy, các giải pháp trên có thể giải quyết các vấn đề ông vấn đề đang xảy ra.

Kết quả (Anh) 1:

From the reasons employees leave, and suggested I've devised to solve current problems. Proposals can fix the problems that are happening related to the turnover of staff. So, compare the reasons employees leave and give the solution, can see, there are many differences between the model and the reality. So, the above solutions can solve the problem of says the problem is happening.

Kết quả (Anh) 2:

From the reasons of its staff, and the proposal I made to solve the current problems. The proposal can fix the problem is happening related to employee turnover with. So, compare the reasons employees leave and give solutions, we can see, there are many differences between the model and reality. Therefore, the above solutions can solve his problems are occurring problems.