Lợi ích đối với người lao động:
• Tạo ra sự gắn bó giữa người lao độngvà doanh nghiệp
• Tạo ra tính chuyên nghiệp của người lao động
• Tạo ra sự thích ứng giữa người lao động và công việc hiện tại cũng như tương lai.
• Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động.
• Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư duy mới trong công việc của họ, là cơ sở để phát huy tính sang tạo trong công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..