4.2.1.6. Sự giám sát công việc Theo

4.2.1.6. Sự giám sát công việc
Theo kết quả khảo sát, sự giám sát công việc hầu như không quan trọng đối với người lao động tại VSD do công việc của cán bộ tại VSD chủ yếu được giải quyết tại chỗ (trừ nhân viên quản trị). Để đảm bảo thời gian làm việc, VSD có trang bị hệ thống chấm công bằng vân tay. Tuy nhiên, Ban lãnh đạo giao cho cấp lãnh đạo phòng trực tiếp quản lý, giám sát cán bộ thuộc phạm vi mình quản lý. Các trường hợp xin nghỉ phép, xin ra ngoài có việc riêng, ra ngoài giải quyết công việc của cán bộ phải được sự chấp thuận của cấp lãnh đạo cao hơn.

Kết quả (Anh) 1:

4.2.1.6. the supervision of work
according to survey results, the work was hardly important to the workers at the officer's job by the VSD in VSD largely resolved on the spot (excluding administrative staff). To ensure that working time, VSD has fitted the system clocking in the fingerprint. However, Our leadership to leadership in the room directly managing, monitoring officers in its scope of management. Cases of personal, please out there one-on-one, off tackle the work of officers must be approved by the higher leadership levels.

Kết quả (Anh) 2:

4.2.1.6. The monitoring of work
according to the survey results, the monitoring work hardly important for workers in the work of the VSD by VSD staff primarily at tackle in place (except administrators) . To ensure working time, VSD system equipped with fingerprint attendance. However, the leaders of rooms allocated for leaders to directly manage and supervise staff under their management. The case for leave, please work out there own, settling out of work staff must be approved by the higher levels of leadership.