Theo Carneli (2013). Một nhà lãnh đ

Theo Carneli (2013). Một nhà lãnh đạo cần phải có một khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo. Do đó, một cá tính sáng tạo cũng là cần thiết. Thật tệ khi tôi chỉ có 7 điểm trong này tự Insight. Nhưng theo Kanengieter và Rajagopa, tính cách của con người có thể được tăng cường bằng cách học và thực hành (năm 2012). Tôi tìm thấy rất nhiều đặc điểm để xây dựng một cá tính sáng tạo từ các mục trong này tự Insight, và có một số phẩm chất mà tôi cần phải cố gắng để có được là: hài hước, sáng tạo, tự tin.

Kết quả (Anh) 1:

According to Carneli (2013). A leader should have the ability to solve problems creatively. Therefore, a creative personality is also necessary. Too bad when I had only 7 points in this self-Insight. But according to Kanengieter and Rajagopa, human personalities can be enhanced by learning and practice (by 2012). I found a lot of features to build a creative personality from the items in this self-Insight, and has some of the qualities that I should try to get that: funny, creative, confident.

Kết quả (Anh) 2:

According Carneli (2013). A leader must have the ability to solve problems creatively. Therefore, a creative personality is also essential. Too bad I only have 7 points in this Insight. But according Kanengieter and Rajagopa, human personality can be enhanced by learning and practice (2012). I find a lot of features to build a creative personality of the items in this Insight, and there are some qualities that I need to try to get is: humor, creativity, self-confidence.