Bây giờ ngài là người quản lý, là n

Bây giờ ngài là người quản lý, là người sẽ đưa ra quyết định cuối cùng và là người sẽ dẫn dắt mọi người trong OT với tinh thần Team Work. Khi ngài chưa làm việc với tôi thì tôi nghĩ ngài không nên đưa ra một quyết định có ảnh hưởng lớn đến mọi mặt của 1 nhân viên như tôi. Tôi nghĩ điều đó hết sức sai lầm. Như hôm thứ tư tôi đã nói chuyện, lý do tôi không muốn nghỉ việc vào thời điểm này là vấn đề danh dự, bởi nếu tôi nghỉ làm vào cuối tháng 7 này thì tôi thấy tôi thật sự bị tổn thương. Có thể ở vị trí của ngài thì thấy đó là chuyện bình thường nhưng với tôi thì không. Tôi tin ngài cũng là con người, cũng có 1 trái tim vì vậy ngài hãy ở vị trí của tôi để hiểu tôi hơn

Kết quả (Anh) 1:

Now he is the Manager, who will take the final decision and the person who will lead the people in OT with a spirit of Team Work. When you have not worked with me then I think you should not give a decision has great influence on all aspects of 1 employee as I. I think that's downright wrong. As on Wednesday I talked, the reason I don't want to quit at this point was a matter of honor, because if I am off work at the end of this July, I find I'm really hurt. Can you find in your position that is normal but I don't. I believe he is also the son of man also has a heart, so please in my position to understand me more

Kết quả (Anh) 2:

Now he is the manager, who will make the final decision and who would lead the people in the spirit of Team Work OT. When he was not working with me, I think he should not make a decision that affect all aspects of staff as my first. I think that's very wrong. Wednesday As I spoke, the reason I did not want to leave this time is a matter of honor, because if I stop working at the end of this July, I saw I really hurt. Maybe in his position and saw that is normal but I do not. I believe he is also human, with one heart and so you go in my place to understand me more