đương nhiên, chẳng ai phản đối ý tư

đương nhiên, chẳng ai phản đối ý tưởng quản lý stri thức cả. Trên thực tế, việc 1 công ty muốn tận dụng tối đa những tri thức và kinh nghiệm của nhân viên nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tốt hơn là hoàn toàn hợp lsy. Nhưng khi 1 công ty nào đó nói với bạn rằng họ đang muốn thiết lập ngay 1 hệ thống quản ký tri thức tri thức. thì bạn sẽ có cảm giác rằng phong cách quản lý của công ty này vẫn còn điều chưa ổn

Kết quả (Anh) 1:

Naturally, nobody objected to the idea of managing strenui formula at all. In fact, the company wanted to make the most of the knowledge and experience of the staff in order to create better products and services is entirely the case lsy. But when the company would tell you that they are looking to establish the right 1 the system of knowledge-registered knowledge. then you will have the feeling that the management style of the company is still not stable

Kết quả (Anh) 2:

of course, no one opposed the idea of ​​knowledge management stri all. In fact, the first company wants to take advantage of the knowledge and experience of employees to create products and better service is completely LSY. But when one company that tells you that they're set up right first knowledge management system knowledge. then you will have the feeling that the management style of companies that are still unsettled