Bố trí giờ làm việc theo đúng quy đ

Bố trí giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật, nhân viên chỉ làm đủ 8 tiếng một ngày.
Bảo hiểm cho nhân viên
Có trợ cấp thất nghiệp cho nhân viên.
Có hệ thống đào tạo và hướng dẫn người lao động.
Trả lương đúng hạn cho người lao động.
Thực hiện những chính sách phúc lợi.
Bảo hộ lao động
Tạo điều kiện an toàn trong môi trường làm việc.
Tôn trọng dnah dự cũng như nhân phẩm của người lao động.
Khai báo về sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động và định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động.
Thực hiện đúng quy trình về khai thác luật lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

Kết quả (Anh) 1:

Arranging working hours as prescribed by law, the employees just do enough 8 hours a day.Insurance for employeesHave unemployment benefits to employees.The system of training and guidance workers.Pay time for employees.Implementation of the welfare policy.Labor protectionCreate the conditions of safety in the work environment. Respect for human dignity as well as projections of dnah workers. The Declaration of the employer within a period of 30 days from the start of activity and periodically report the situation changed about labor. Done properly the process of exploitation of labor law, the law on social insurance and health insurance legislation.

Kết quả (Anh) 2:

Arrangement of working hours as stipulated by law, employees only 8 hours a day.
Insurance for employees
Having unemployment benefits to employees.
There are training systems and manual labor.
Returns salary schedule for employees.
Implementation of welfare policy.
Labour protection
Facilitating safety in the work environment.
Respect dnah project as well as the dignity of workers.
Declaring the employer action within 30 days from the date of commencement of operations and periodically report on the changes in labor.
strictly process of exploiting labor law, the law on social insurance and safety legislation health insurance.