Giá trị công việc thường được đánh

Giá trị công việc thường được đánh giá, đo lường bằng thu nhập của công việc đó mang lại. Do đó, thu nhập được xem như thước đo cho công việc cũng như sự thành đạt của nhân viên đó trong công việc.
Thu nhập cao làm cho con người thấy thỏa mãn hơn về mặt vật chất để từ đó an tâm cống hiến, chú trọng đến công việc nhiều hơn và cố gắng chứng minh giá trị của mình nhiều hơn.

Kết quả (Anh) 1:

The value of jobs usually are evaluated, measured by the income it brings. Therefore, the income is viewed as the barometer for work as well as the success of the employee at work.High income makes people feel more satisfied in terms of material from which to secure dedicated, focused on more work and try to prove his value more.

Kết quả (Anh) 2:

The value of work is often judged, measured by income that work brings. Therefore, the income is considered as a measure for the job as well as the success of the employee at work.
High income makes people more satisfied materially from which assured dedication, uncle more importance to work and try to prove his worth even more.