Trình độ và khả năng lĩnh hộiLòng t

Trình độ và khả năng lĩnh hội
Lòng trung thành đối với công ty
Hiệu quả đào tạo của các chương trình tham gia trước đây
Mong muốn học hỏi của nhân viên
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp (Career Development Plan) trong tương lai gần
Hồ sơ nhân sự
Các yêu tố khác (Có thể không xem xét)

Kết quả (Anh) 1:

Level and ability to comprehend
loyalty for the company effective training
program participation ago
staff's desire to learn
plan career development (Career Development Plan) in the near future

personnel records of other elements (which may not consider)

Kết quả (Anh) 2:

Qualifications and ability to acquire
Loyalty to the company
's Effective training programs in the past,
eager to learn employees'
career development plan (Career Development Plan) in the near future
Profile personnel
other factors (Can not reviewed)