3. Vi phạm quy định về thử việc- Ng

3. Vi phạm quy định về thử việc

- Nghị định 88 bổ sung Khoản 1 Điều 6 quy định mức phạt từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng đối với hành vi không thông báo kết quả tuyển dụng sau khi người lao động thử việc.

- Kết thúc thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà doanh nghiệp không giao kết hợp đồng lao động với người lao động sẽ bị phạt tiền từ 2 đến 5 triệu đồng theo quy định bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 nghị định này.

Kết quả (Pháp) 2:

3. Violation de la réglementation sur la probation - Décret 88 complète le paragraphe 1 de l'article 6 prévoit des amendes de 500000-1000000 pour défaut de notification des résultats de recrutement après que le travailleur de probation. - Fin de la période d'essai, le salarié continue à travailler, mais maintenant, pas de travail des contrats avec les employés sera condamné à une amende du 2 au 5 autres millions prévu au paragraphe 2 de l'article 6 ce décret.