Bước 2: Nghiên cứu thực tế về nguồn

Bước 2: Nghiên cứu thực tế về nguồn nhân lực của ngân hàng thông qua các số liệu, báo cáo, thống kê tại đơn vị. Các kết quả thu nhận được sẽ phản ánh được các khía cạnh về phát triển nhân lực. Sau khi phân tích các dữ liệu thu thập được, kết hợp với đối chiếu khung lý thuyết, đề tài chỉ ra các ưu nhược điểm cùng một số nguyên nhân dẫn đến tồn tại đó.
Bước 3: Từ việc nêu ra những tồn tại, ưu điểm và nhược điểm trong công tác phát triển nhân lực tại ngân hàng, đề tài đưa ra kết quả nghiên cứu và một số giải pháp về thực trạng này trong thời gian tới.

Kết quả (Anh) 1:

Step 2: practical research about the human resources of the Bank through the figures, reports, statistics at the unit. Receive results will reflect the aspects of human development. After analyzing the collected data, combined with the theoretical frame of reference, subject to point out the pros cons together some causes of existence. Step 3: From the outlined the existence, advantages and disadvantages in the development of human resources in the Bank, the subject of the research results and some solutions for this situation the next time.

Kết quả (Anh) 2:

Step 2: Look at the reality of the human resources of the bank through the data, reports, statistics at the unit. The results gained will reflect aspects of human development. After analyzing the data collected, collated in conjunction with the theoretical framework, the subject pointed out the advantages and disadvantages and some causes that exist.
Step 3: From the mentioned shortcomings and advantages and disadvantages of the development of human resources at the bank, given the subject study results and a number of solutions to this situation in the near future.

Kết quả (Anh) 3:

The second step: study the reality of resources through the bank's data, reports, statistics in the unit. The collected results will reflect the development of human resources in these aspects. In the analysis of data collection and collation, combined with the theoretical framework of the topic, pointing out your weaknesses and some incentives exist.Third step: from the list of the advantages and disadvantages exist in human resource development work in the bank, the results of the theme study shows that some solutions to the situation in the future.