- Nghiên cứu các động lực thúc đẩy đội ngũ lao động trực tiếp tại Công dịch - - Nghiên cứu các động lực thúc đẩy đội ngũ lao động trực tiếp tại Công Anh làm thế nào để nói

- Nghiên cứu các động lực thúc đẩy

- Nghiên cứu các động lực thúc đẩy đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty Cổ phần phân bón Hà Lan
- Đối tượng nghiên cứ là 100 công nhân lao động trực tiếp tại công ty.
- Nghiên cứu dựa trên số liệu từ năm 2012-2014.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
- Nghiên cứu các động lực thúc đẩy đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty Cổ phần phân bón Hà Lan- Đối tượng nghiên cứ là 100 công nhân lao động trực tiếp tại công ty.- Nghiên cứu dựa trên số liệu từ năm 2012-2014.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
- Look at motivating the workforce directly at JSC fertilizer Netherlands
- Audience research every 100 workers directly in the company.
- The study is based on data from 2012 -2014.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: