Thành công hay thất bại của một nhâ

Thành công hay thất bại của một nhân viên bán hàng được đo đếm bằng chính doanh thu mà họ mang đến cho công ty. Nhân viên salesman thường được biết đến như những người có tài ăn nói, lanh lợi và nhất là khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng (KH). Đạt được điều đó đòi hỏi mỗi người làm salesman luôn phải nỗ lực trong công việc.
Trong marketing, lực lượng bán hàng được xem là một công cụ truyền thông cá thể hiệu quả. Người bán hàng không chỉ truyền thông điệp đến KH về lợi ích và tính ưu việt của SP mà còn thu nhận lại phản hồi của KH về SP đó cho công ty. Điều này làm cho nhân viên bán hàng trở thành một công cụ truyền thông hữu hiệu nhất trong tất cả các công cụ truyền thông. Nhân viên bán hàng là chiếc cầu nối giữa KH và doanh nghiệp. Người làm salesman vừa phải bảo đảm lợi ích của công ty mình: bán được SP với đúng giá mang lại lợi nhuận, vừa phải chăm sóc quyền lợi của KH: mua được sản phẩm ở mức giá phải chăng, giúp họ sử dụng SP của mình một cách hiệu quả nhất và mang lại lợi ích cao nhất cho KH

Kết quả (Anh) 2:

The success or failure of a salesperson is measured by the revenue they bring to the company. Employees often known as salesman who glibly, mercurial, and especially the ability to capture customer psychology (KH). Achieving that requires each person to attempt salesman always work.
In marketing, sales force is considered an individual communication tools effectively. Sellers are not only transmits the message to the scientific benefits and advantages of SP Vietnam but also receiving feedback from the SP that KH company. This makes salespeople become an effective communication tool in all media tools. Salespeople as a bridge between science and business. The salesman has to be done to ensure the interests of his company: SP with the right price to sell profitable, just take care of the interests of science: buy products at affordable prices, enabling them to use SP's his most effective and highest benefit for KH